Frédérick JACQUELET


Co-fondateur de COHESION INTERNATIONAL
Frédérick JACQUELET
Master de psychologie sociale - certification MBTI - coach relationnel
Formateur management - vacataire universités et divers grandes écoles


Frédérick JACQUELET a occupé divers postes dans les Ressources Humaines au sein de groupes internationaux pour poursuivre sa carrière comme conseil interne en stratégie. Après un détour par un poste de management opérationnel comme Responsable d'une unité de production, il a rejoint un groupe français comme Directeur de la formation et la communication interne.

Associé d'un cabinet conseil, il dirige aujourd'hui COHESION NETWORKING. Animateurs de communautés et de divers réseaux, son fil rouge est toujours le même depuis le début de sa carrière : comment aider ses clients à réaliser les meilleurs partenariats et à apprendre à coopérer. Il intervient aujourd'hui auprès de sociétés importantes, de PME/TPE mais aussi de particuliers.



Bertrand CANAVY


Co-fondateur de COHESION INTERNATIONAL
Bertrand CANAVY
Diplômé HEC et Ingénieur des Mines de formation initiale, il est, depuis plus de 15 ans, passionné par différentes méthodes d'accompagnement, avec une approche holistique (globale).


Ainsi, en parallèle de diriger des Hommes et des Entreprises, il a étudié plusieurs techniques de développement personnel (PNL, Ennéagramme, AT, EFT), d'énergétique chinoise (Acupuncture), de naturopathie et pour compléter son approche globale de l'accompagnement, de thérapies manuelles aux concepts ostéopathiques (GESRET, FURTER, DORN,...). Selon lui, quelque soit le domaine de vie concerné, personnel ou professionnel, seule une prise en compte globale de la personne permet de donner d'excellents résultats, car, dans tous les cas, nous sommes constitués à la fois d'un corps, d'un esprit et d'énergie.
Aider les autres à évoluer, se réaliser, se fixer de nouveaux objectifs, vivre et travailler mieux sont pour lui des principes de vie.

Cofondateur du réseau COHESION INTERNATIONAL, de la société d'OPTIMUM BIEN ETRE et associé à plusieurs autres entreprises, Il croit aux valeurs de Contribution Sociétale et d'Evolution Humaine, qui pour lui symbolisent le fait que chacun possède en lui la capacité de Transformer le monde, en contribuant autrement.

Toutes ses entreprises reflètent ses motivations personnelles de contribuer au bien être et à la santé de tous et de "faire sa part" du travail.

Il est aussi auteur d'un ouvrage sur le coaching de santé "OSEZ LE BIEN ETRE", programme de coaching au jour le jour.