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Lionel MARMOL
COHESION INTERNATIONAL
ISSY LES MOULINEAUX, FRANCE
 
Michel CROZIER a écrit que les hommes et l'organisation font la performance des entreprises. Mon parcours professionnel n'a fait que transformer cette idée en conviction profonde.
Mes réussites professionnelles qui m'ont le plus marqué, sont avant tout des succès collectifs, oserais-je même dire des aventures humaines; l'aboutissement d'une implication individuelle de tous et de l'envie de travailler ensemble.

Issu des secteurs de l'industrie de l'hôtellerie de la restauration et des services aux entreprises, j'ai à la fois travaillé au sein de grands groupes et de PME. J'y ai exercé diverses responsabilités opérationnelles, commerciales et managériales qui me confèrent une connaissance globale et en même précise de l'entreprise.
Marqués par une compétition économique forte, ces secteurs le sont également par exigence sociale prégnante. De ma pratique professionnelle je retiens une chose essentielle : la performance durable d'une organisation est systématiquement corrélée à l'attention sincère et de la part du dirigeant ou du manager portée l'évolution de ses équipes.

Dans un contexte concurrentiel exacerbé par les tensions économiques, plus que jamais, on l'a bien compris, l'homme doit être placé au centre de toutes les attentions. Il en va de la pérennité économique des entreprises et de la qualité des relations sociales des organisations.
L'enjeu de la mobilisation des femmes et des hommes autour d'un projet compris, clair et fédérateur constitue un facteur clef de réussite. Dès lors s'imposent les questions cruciales de la motivation et du bien être au travail.

Attaché à la qualité des relations humaines dans l'entreprise et convaincu de leur impact sur son efficience, c'est tout naturellement que j'ai fait le choix aujourd'hui d'accompagner des organisations, des équipes ou des individus dans de leur recherche d'amélioration ou d'optimisation de leur performance et à élaborer avec eux et pour eux les solutions managériales adaptées.

Directeur d'agence Cohésion International, j'anime une équipe de spécialistes de l'amélioration des performances et du mieux vivre au travail, tous fédérés autour de valeur d'éthique, de contribution sociétale et de durabilité.
Un objectif conduit notre action: réconcilier performance et épanouissement individuel

Nos expertises nous permettent de vous accompagner dans l'amélioration d'efficience à la fois individuelle, collective et organisationnelle.
Voici quelques exemples de missions que nous pouvons réaliser :

- Comment redonner confiance et motiver une équipe
- Optimiser l'organisation d'une équipe
- Développer la cohésion d'une équipe adopter les attitudes gagnantes
- Audit 360° d'organisation
- Comment réussir sa prise de poste
- Améliorer sa qualité de service et d'accueil
- Stratégie de promotion interne comme levier de motivation
 
 
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ACTUALITÉS
Lundi 27 juin 2016
Un article sur COHESION INTERNATIONAL dans le magazine Informations Entreprises de Juin-Juillet 2016
Paru dans Informations Entreprise N°161, Juin-Juillet-Août 2016
(suite)
 
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