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Florent HAYOT
COHESION INTERNATIONAL
DINARD, FRANCE
 
De formation marine marchande, j'ai toujours été désireux d'améliorer l'organisation du travail. Celui-ci passe toujours par une coopération, traduite par une communication au sein de l'entreprise.

Lors de ma reconversion à terre, j'ai constaté que dans beaucoup de sociétés la communication n'étant pas assez formalisée, des problèmes de personnes, quand l'individu se met en première place avant la société, freinent voir bloquent la communication entre les individus, donc la capacité de l'organisation à s'améliorer.

L'amélioration d'une société passe par le développement de l'organisation et le développement de l'individu. Que chaque individu soit à sa place, conscient de ce qu'il apporte à la société et de ce que la société attend de lui.

Dans cette perspective d'amélioration des organisations, le réseau COHESION INTERNATIONAL, à travers ses outils et sa vision de la place de l'individu dans le travail, est le meilleur moyen d'y parvenir.

C'est dans ce cadre et pour ces raisons que je fais partie de COHESION INTERNATIONAL.

Ensemble, améliorons la société en faisant en sorte que chacun puisse donner le meilleur de sois.
 
 
COHESION INTERNATIONAL est signataire de la Charte Diversité en entreprise.
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ACTUALITÉS
Lundi 27 juin 2016
Un article sur COHESION INTERNATIONAL dans le magazine Informations Entreprises de Juin-Juillet 2016
Paru dans Informations Entreprise N°161, Juin-Juillet-Août 2016
(suite)
 
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