Acquérir ou affiner 12 compétences clés du Métier de patron

1. Acquérir une attitude de Patron-coach
2. Conduire l’efficacité de votre organisation
3. Réaliser des entretiens d’appréciation efficaces
4. Gérer son temps et des réunions efficaces
5. Gérer le stress de vos collaborateurs
6. Devenir un animateur d'équipe performant
7. Apprendre à résoudre les conflits
8. Fédérer votre équipe autour de votre projet
9. Améliorer votre communication
10. Négocier autrement et plus efficacement
11. Repérer les motivations de vos collaborateurs
12. Booster votre management par l’adhésion

MANAGEMENT :

• M1 : Fondamentaux de Management
• M2 : Prise de fonction - Posture de manager
• M3 : Accompagnement & Conduite du Changement
• M4 : Plan d'action et priorité
• M5 : Management d'Equipe
• M6 : Cohésion d'équipe
• M7 : Management de Projet
• M8 : Gestion du Temps
• M9 : Gestion du Stress
• M10 : Conduite de Réunion
• M11 : Coaching individuel
• M12 : Motivation d'Equipe

RH :

• M13 : Audit Organisationnel
• M14 : Conduite et technique d'entretien
• M15 : Délégation et Valorisation des compétences
• M16 : Evolution personnelle et professionnelle
• M17 : Recrutement
• M18 : Management stratégique des RH

COMMUNICATION :

• M19 : Communication Efficace
• M20 : Gestion des conflits
• M21 : Prise de parole en public
• M22 : Médiation / Négociation

NETWORKING :

• M23 : Animation de Communauté et de Réseau
• M24 : Gérer la crise pour anticiper la reprise